问：谈谈你对职业的理解300字答：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
【含义】
1、与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工
2、与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能
3、与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬
4、与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活答：对职业的理解如下：
我所应聘的是贵公司的业务员，主要是负责客户开发、维护，日常信息的统计，合同的签订等。
我注意到该岗位需要经常出差，我能够适应经常出差，家庭这边能够支持我出差。
该岗位还需要对各种数据敏感，利用数据对市场进行一定的分析，我之前有过市场分析员的工作经验，相应逐步了解业务后能够很快上手。
此外，业务员也符合我的职业规划，想通过自己的努力达到公司和个人的双赢。
回答思路：
1、首先自己要对所应聘岗位有一个准确的认知和了解，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断，比如应聘驾驶员就要预期可能会有工作时间不固定的情况。
2、一般从企业招聘的信息上会有岗位工作职责和任职资格，应聘前可以详细了解，一方面能够对自己选择岗位有所帮助（了解自己与该岗位的匹配度以决定是否投递），二是能够更好地准备面试。
3、可以回答该岗位的工作职责或者一些特殊要求和如果从事该岗位会如何开展工作。答：职业是一个人在社会上生存条件必备之一,一个人必须有一项职业和工作才能生存!有一份职业是最简单的生存方式了,就是给别人苦力别管是脑力还是苦力都是属于,都给别人打工!职业第一代表了你的生存长处之一就是你能干什么,我想十年寒窗学校培育,培养发展每个学生的特长等等就是让每个学生找到属于自己的一个长处,有的体育好有的文科好有的理科好,有的学习不好,去技校.有的学习这个有的学习那个,学历高的在某个领域研究突出或者表现好的就能赚到很多的钱,总而言之就是赚钱,职业就是,你干什么来赚钱!来满足你的各种欲望!问：写你对某种职业的看法作文两百字左右答：到职业的选择，不同的人有不同的看法。在不同的国家和不同的历史时期也有不同的职业倾向。而且关于这一方面的名人著述也很多。职业选择的好坏能影响一个人一生的很多方面，所以自古就有“男怕选错行，女怕嫁错郎”的说法。
首先，把你心中的成见扔出窗外。很多人不能按照他们应该遵循的方法做，原因是别人曾经告诉他一些错误观念或者是他们对于自己有了错误的想法。“我喜欢做某某工作，但是……”，这是你让自己不能选择正确职业的一种典型想法。
其次，考虑职业的时候不要担心收入问题。
很多职业生涯是针对大多数人的平均水平的。有些人因为文章开始提到的原因而进入这个行业并不能真正的把激情用于追求事业，拥有激情的人们会成为行业的前10%，所以，在一个低端的行业里，只要你有激情，会比在一个高端的行业里乏味的工作要获得更多。
再次，听从你的内心。
不要听别人乱说你善于什么不善于什么，或者是你应该对什么感兴趣不应该对什么感兴趣。我曾经就看过一个有艺术天赋的小男孩却不能从事艺术，原因是家里人认为男孩不应该成为艺术家；我还看过一位女士很擅长用画笔，可是他的丈夫认为干这行挣的钱不够多。不要理会这些人，听一听你的内心最深处的想法。问：“我的择业观”为题写一篇议论文答：选了一篇给你参考，希望可以帮到你！
对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……
有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。