论人才议论文500字
作者:放心测系统 发表时间:2022-11-11 21:41:34 浏览次数:111
问:一篇以人才为话题的议论文500字的答:逆境是指困难多,不顺利,甚至很恶劣不幸的境遇。它可能使人忧虑,痛苦不堪,但也能磨炼人的意志、品质,催人奋进。“逆境造就人才,而顺境却埋没人才。”这句话正说明了这个深刻道理。晋朝的孙康,小时候很爱读书,家境贫穷买不起灯油,于是在冬天的晚上,冒着严寒,借积雪反光来读书;晋朝的车胤,夏天用白绢做的口袋装萤火虫,靠萤火虫的光读书。不幸的人总比幸福的人经得起磨炼,所以,贫苦的人比富有的人更珍惜时间。困难、挫折对有志者来说是一笔财富,《周易》是周文芦在坐牢时写成的;《春秋》是孔子在仕途上失意后作的;屈原被流放时创作了《离骚》;左丘明失明后著有《国语》;孙膑被削了膝骨愤而作《兵书》;司马迁遭宫刑后写了《史记》。由此可见磨难是最宝贵的财富。贝多芬说:什么都比不上厄运更能磨炼人的德性。失败,对弱者是一种打击,对强者却是一种激励。世界著名作曲家舒伯特,出生于奥地利的清贫教师家庭,由于父亲收入微薄,吃不上饭是经常的事。一天晚上,他路过一家酒店,下意识走了进去,期望能碰上熟人借钱买点吃的,等了半天也没有。这时他发现地上有张旧报纸,拾起来一看,有几首新歌,于是突发奇想,谱下了《摇篮曲》,老板出于怜悯和赞赏,端上了土豆烧牛肉。谁能想到这首困境中诞生的《摇篮曲》在舒伯特去世后竟成了家喻户晓的世界名曲。不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香。多少人才在逆境中成才,这些名人的例子无一不说明这一点,穷人的孩子早当家,在逆境中成长、学习,就有可能成为有用的人。逆境是块磨刀石,它能磨砺出奋发向上的意志和百折不挠的精神,逆境是所学校,人能在这里学到丰富的人生知识。问:谈谈你对人才问题的看法300字答:答复:分为几个方面来分析这个案例?
(1)、对于人才的需求而言,能够以人才供需与高校的校企资源对接,能够让众多人才提供猎头招聘的公众平台,以人才价值为出发点,以各级政府牵头着力解决人才缺乏的瓶颈,以着重发挥其人才的优势与先决条件,以不断完善人才薪酬制度的建设,以不断完善人才的约束与激励制度,能够让企业人才各需所用,更能够让企业人才在优越高效的前提下,培养高级人才以做到精益求精,要知道“万事俱备,只欠东风”,要知道“伯乐举荐,识千里马”。
(2)、对于人才的领域而言,能够以人才供需与高校的校企资源对接,能够以科研院校(研究院)为主导力量,以各级政府牵头,大力投入科研经费支出,大力培养众多科研院士及各个领域的科研人员,为社会需求的人才为动力源泉,为企业人才注入新鲜活力,也为人才的各个领域进行实践与培养的过程,要知道“博学、务实”,就必须培养学生们的“实践出真知”,让学生们扎扎实实的苦练基本功,为学生们以后的职业通行证,学有所用、学有所成。
个人总结分析提论:
以人才的需求价值为驱动力,以突出人才的重视和培养,以突出“才智双全”质的飞跃,企业的供需人才,重在实践与培养,以全面提升社会文化经济实力的人才强国,要知道“百年大计,教育人才是以人为本”,以全力实现人才战略的目标,而作出坚持不懈的努力奋斗。
谢谢!答:答复:分为几个方面来分析这个案例?
(1)、对于人才的需求而言,能够以人才供需与高校的校企资源对接,能够让众多人才提供猎头招聘的公众平台,以人才价值为出发点,以各级政府牵头着力解决人才缺乏的瓶颈,以着重发挥其人才的优势与先决条件,以不断完善人才薪酬制度的建设,以不断完善人才的约束与激励制度,能够让企业人才各需所用,更能够让企业人才在优越高效的前提下,培养高级人才以做到精益求精,要知道“万事俱备,只欠东风”,要知道“伯乐举荐,识千里马”。
(2)、对于人才的领域而言,能够以人才供需与高校的校企资源对接,能够以科研院校(研究院)为主导力量,以各级政府牵头,大力投入科研经费支出,大力培养众多科研院士及各个领域的科研人员,为社会需求的人才为动力源泉,为企业人才注入新鲜活力,也为人才的各个领域进行实践与培养的过程,要知道“博学、务实”,就必须培养学生们的“实践出真知”,让学生们扎扎实实的苦练基本功,为学生们以后的职业通行证,学有所用、学有所成。
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以人才的需求价值为驱动力,以突出人才的重视和培养,以突出“才智双全”质的飞跃,企业的供需人才,重在实践与培养,以全面提升社会文化经济实力的人才强国,要知道“百年大计,教育人才是以人为本”,以全力实现人才战略的目标,而作出坚持不懈的努力奋斗。
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