河南科技学院立足自身优势和特色，落实“一把手工程”，构建“四化”精准就业指导服务体系，促进大学毕业生高质量就业，取得了显著成效。

　　以学生成长为中心，发展就业指导服务个性化。学校从一年级开始，配备专业班主任，稳固学生专业思想，树立成长成才理念，指导学生进行职业素质测评、生涯定向、职业选择等全方位的就业指导教育，引导学生树立职业生涯规划意识。从二年级开始，根据学生职业生涯规划目标和就业方向对学生进行分类，配备相应的学业导师进行指导和培养，并注重职业生涯规划的评估调整，坚持个性化就业指导。对毕业后想从事科研工作的学生，提前加入导师的科研团队，参加导师的科研课题，进行科研方面的指导和训练；对想考研、考公务员的学生，配备相关导师，主要进行考研、考公务员方面的指导和培训；对毕业后想到企业就业的学生，配备相关导师，利用节假日，提前到校企合作单位进行见习锻炼，培养学生的职业兴趣和实践动手能力。

　　以专业培养为核心，塑造就业指导服务特色化。学校通过调整农、工、理学科招生比例，办学定位和特色更加凸显，内涵发展潜力得到了充分释放，为培养更多高素质、创新型人才奠定了坚实基础。建成校内“双湖创客”孵化基地和4个校外创业孵化基地，构筑地方、高校、教师、学生协同参与“四位一体”创业服务体系。同时，打造了“ERP人才班”“未来软件小组”“三月软件”等产业孵化小组，承接社会产业开发项目，培养了学生对专业的学习兴趣，锻炼了学生的实战能力，有效提高了学生的就业竞争力。

　　以教学研究为支点，拉动就业指导服务专业化。学校探索出具有中国特色的大学生就业能力提升“6C+6E”双循环模式，重视打造职业化、专家化的师资团队，不断提升师资水平。截至目前，学校共培养了41个就业创业指导专兼职教师；学生获得国家大学生创新创业训练项目省级创新项目、中国国际互联网+大学生创新创业大赛铜奖、“讲好中国故事”创意传播大赛等多个奖项，学生的综合素质和就业创业得到了提高，达到了以赛促教、以赛促学、以赛促就的效果。

　　以人工智能为手段，建设就业指导服务的智慧化。学校就业创业指导中心搭建网络招聘平台，使用人单位和毕业生实现了云招聘，整合智慧校园、就业创业网等资源，建立了“智慧就业平台”线上招聘通道，开通了网络双选会、空中宣讲会、线上面试招聘大厅，实现毕业生及用人单位的快捷交流。开通了云辅导，设置了AI简历制作、AI点评简历、AI模拟面试、考公考编模拟笔试等功能，近三年通过平台成功签约792人。建立公共服务信息平台。通过“河南科技学院就业在线”微信订阅号，“科院就业创业”工作群，资源共享，开通招聘直播，用数字赋能打造智慧服务，为学生和招聘单位提供更精准、更高效、更高质量的就业公共服务。

　　（河南科技学院 供稿）