合肥信息技术职业学院人才招聘专家评审团严格把关 选拔优秀人才
作者:放心测系统 发表时间:2024-05-20 13:35:37 浏览次数:11
日前,合肥信息技术职业学院人才招聘工作进入下半场,第三教学楼3401教室再次迎来一场紧张而有序的面试活动。本次面试针对汉语、数学、学前教育、健康大数据、思政教师等岗位展开,共有32名求职者竞聘。
下午的面试工作由学院党委书记、院长王世杰,副院长钟玉海坐镇,他们不仅负责整体面试流程的把控,还亲自参与对求职者的评估。此外,学院还特邀了多位知名专家学者组成面试评审专家组,包括原北京工商大学艺术与传媒学院院长沈毅教授、安徽医科大学护理学院副院长李树雯教授、合肥工业大学数学学院焦贤发教授、合肥师范学院金永容教授以及合肥师范学院教育学院孙晓青教授。
这些专家在各自领域都有着深厚的学术造诣和丰富的教学经验,他们的加入无疑为本次面试工作增添了更多权威性和专业性。在面试过程中,专家们严格按照公平、公正、公开、择优录取的原则,对应聘者进行了全面的考察和评估。
参与面试的32名求职者来自不同背景和领域,他们或怀揣着对教育事业的热情,或具备丰富的行业经验和专业知识。在自我介绍和课程试讲环节,他们纷纷展现了自己的专业素养和教学能力,与评审专家组进行了深入的交流和探讨。
经过一下午的紧张面试,评审专家组对应聘者们的表现进行了认真的评估和总结。他们表示,本次面试的应聘者整体表现出色,不仅具备扎实的专业基础,还展现了较高的教学潜力和创新能力。学院将根据专家组的评审结果,综合考虑应聘者的综合素质和岗位需求,最终确定录用名单。
合肥信息技术职业学院一直致力于打造一支高素质、专业化的师资队伍,本次人才招聘工作的顺利进行,不仅为学院注入了新的活力和动力,也为学院未来的发展奠定了坚实的人才基础。未来,学院将继续秉承“校企合作、产学融合、学做合一”的办学理念,加强师资队伍建设,为培养更多高素质技能型人才做出更大的贡献。(特约通讯员:张浩)
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