7月10日至12日，兰州石化职业技术大学2024年生涯发展课程教学与就业指导能力提升师资培训在西固校区东区多功能报告厅举办。学校党委常委、副校长程小红出席开班式。学校各二级学院学生就业工作负责人、辅导员、班主任、就业指导课教师及招生就业处相关工作人员，以及来自河南大学、西安交通工程学院、西北民族大学、陇东学院等高校共55名学员参加了培训。

（开班仪式）

培训开班仪式上，程小红介绍了学校的办学历史和发展历程，并对培训提出了要求：一是要高度重视、积极参与；要充分认识培训的重要意义，协调好学习与工作的时间，确保圆满完成培训任务；二是要严格执行、务实高效；要严格遵守培训纪律，扎实学习职业规划理论知识和就业指导实践技能；三是要深入交流、勇于创新；在结合实际工作探讨交流过程中，要踊跃参与、积极互动，不断凝练、不断提升、不断创新，共同探讨就业指导的新理念、新模式、新方法。

（培训现场）

此次培训，紧紧围绕职业生涯发展和就业指导能力提升开展，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，进一步加强我校职业发展与就业指导工作队伍专业化建设，增强大学生就业意识，提升大学生就业能力，促进大学生更高质量更充分就业。主要从“聚焦·打开生涯视界、蓄力·点亮生涯好奇、从心·找到专属热爱、定锚·创造工作价值、内观·盘点内在优势、破局·提升生涯自信、通达·做好生涯决策、筑梦·助力生涯启航”共八个主题模块进行。通过“案例分析、小组讨论、活动体验、情景再现”等教学方式，打造体验式、互动式、翻转式课堂。同时，培训以解决问题为导向，以培育生涯素养为关键，遵循学生学习特点与成长规律，加强价值引领，促进与思政、专业教育深度融合，将生涯建构、职业视野、兴趣的自我构建、工作价值的实现、优势的表达与发展、自信的实践应用、决策工具、成长规划等实践与课程教学有效结合，辅以丰富的课堂体验，进一步增强了就业指导教师生涯规划教学及就业指导能力。学员们在课堂中也分享了培训收获和心得，表示要将所学知识充分运用到实际工作中，更好服务于学生就业。全体学员顺利完成了培训学习任务，取得了培训结业证书。

（交流讨论）

今后，学校将继续加大就业指导教师队伍专业培训的力度，努力打造一支专业型、学习型、研究型、创新型的师资队伍，为学生提供更加优质高效的就业指导服务，持续打造“高起薪、高成长性、高专业对口率、高就业稳定性、高就业满意度”的“五高”就业品牌，进一步促进毕业生更高质量更充分就业。

（合影留念）