安康学院多措并举提升纪检监察干部履职能力
作者:放心测系统 发表时间:2024-12-24 22:00:34 浏览次数:2
2024年以来,安康学院推进纪检监察干部能力素质综合提升工作,积极探索干部培养新路径,实施2024年“能力素质提升年”工作方案,聚焦政治建设、能力建设、作风建设,夯基础、强素质、压责任,全面提升纪检监察干部履职本领。
安康学院纪委召开党纪学习教育专题学习会
——政治建设领航向。该院牢牢把握纪检监察机关政治属性,始终把政治建设摆在首位,认真落实“第一议题”制度,纪委书记对学习内容严格把关。2024年以来共开展“第一议题”学习9次,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,教育引导干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
安康学院纪委专题学习会现场
——能力建设强根基。该院始终把纪法学习、业务培训、实践锻炼作为提升纪检监察干部能力水平的重要途径。每两周发布一次学习安排,将党规党纪、法律法规和纪检监察业务知识列入必学内容,要求全体干部以“线上+线下”相结合的方式深入开展自学。每月组织一次专题学习,以班子成员领学、业务知识研讨学、交流体会互相学等方式,进一步提升学习效果,营造互学共进的浓厚氛围。定期选派干部参加上级纪委监委组织的业务培训,通过以案代训、赴兄弟院校调研交流等方式,推动纪检监察干部拓宽工作思路,在实干中历练斗争本领,有效破解在监督检查、审查调查中业务不精、质效不高等问题,不断提高监督执纪能力和水平。
安康学院开展“受警醒、明底线、知敬畏”党纪学习教育
——作风建设有保障。该院坚持严管严治。通过组织观看警示教育片、传达学习典型案件通报、开展廉政主题党日活动等方式强化警示教育。组织全体干部旁听职务犯罪案件庭审、到监狱听服刑人员“现身说法”,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。同时不断延伸监督触角,严格约束干部网络行为和“八小时以外”言行,多渠道、全方位加强纪检监察干部教育管理监督,严防“灯下黑”。
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